企退人员真的有“中人”补发吗？
在养老保险制度改革语境下，“中人”常被讨论，但企退人员是否都能拿到“中人”补发？答案并非绝对。
企退“中人”一般指各地养老保险制度改革多在1992-1995年间前参加工作、改革后退休的企业职工。他们兼具改革前的视同缴费年限与改革后的实际缴费年限，待遇核算包含过渡性养老金等特殊项目。
部分企退中人确实可能收到补发，但这不是全国统一福利。补发多因改革初期核算偏差：比如过渡性养老金计算基数调整、个人账户记账利率追溯修正，或早期待遇核定未全落实改革政策。例如，某些地区曾对改革后退休的中人重新核算待遇，将此前未足额发放的部分一次性补发。
不过，并非所有企退中人都有补发。若退休时待遇已按政策准确核算，后续也调整修正，就不会有补发。补发与否取决于当地社保部门是否存在待遇补正需求，以及个人是否补正条件。
企退人员若想知晓自身是否有补发，可直接咨询当地社保经办机构，查询个人待遇核算记录，确认是否存在未补发款项。
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