中央委员会委员出缺，递补顺序依何而定？
当党的中央委员会委员出现出缺，递补的规则始终锚定《中国共产党章程》这一根本遵循。作为党的根本大法，党章清晰界定了递补的依据、对象与程序，确保这一过程始终在制度框架内运行。
中央委员会委员出缺后的递补对象，是党的全国代表大会选举产生的中央委员会候补委员。候补委员虽不具备正式委员的表决权、选举权和被选举权，但作为中央委员会的后备力量，其递补顺序当选时的得票多少排列——得票多的候补委员，优先获得递补资格。这一顺序的背后，是党的全国代表大会民主选举的权威性：每一位候补委员的得票数量，凝结着全体党代表对其政治素质、履职能力与群众基础的认可，以得票多少为序递补，既维护了选举结果的有效性，也体现了党内民主的真实性。
递补并非“按名单直接补位”，而是需要经过中央委员会全体会议的表决确认。中央政治局会根据党章规定提出递补，提交全会审议；只有经全会充分讨论、表决通过，候补委员才能正式成为中央委员。这一程序设计，凸显了党的集体领导原则，确保递补工作全党意志，避免个人或少数人决定。
从实践看，党的中央委员会历次递补操作均这一规则。比如某届中央委员会某次全会上，3名候补委员正是按照当选时的得票顺序，经全会表决后递补为正式委员。这种一致性的实践，既维护了党章的严肃性，也让中央委员会始终保持稳定的组织规模——通过递补及时填补空缺，确保委员人数党章规定，为党的中央领导集体的战斗力提供组织保障。
中央委员会委员递补的规则，是民主集中制的生动体现：既尊重基层代表的民主选择，又通过集体决策确保程序严谨。这一规则让中央委员会在人员变动中始终保持连续性，为党的事业发展提供坚实的组织支撑。