古代官职从大到小怎么排？一张简表说清楚
古代官职体系复杂，不同朝代名称各异，但大致可分为中央与地方两大系统。以常见的唐宋明清为例，中央官职从高到低大致为：三公太师、太傅、太保、三省长官中书令、侍中、尚书令、六部尚书吏、户、礼、兵、刑、工、侍郎、郎中、员外郎。地方官职则分为省、府、县三级，省级长官如节度使、巡抚，府级为知府、知州，县级为知县。
中央官制中，三公为荣誉虚职，位高权重。三省长官相当于宰相，其中尚书省下设六部，分管各项政务。吏部尚书掌管官员任免，户部尚书管理财政户籍，礼部尚书负责礼仪科举，兵部尚书统领军事，刑部尚书掌管法律刑狱，工部尚书主管工程建设。六部之下设司，长官为郎中，副职为员外郎。
地方官制中，省级长官因朝代不同有变化：唐朝设节度使，宋朝设转运使，明清设巡抚与总督。府级长官知府掌管一府行政，知州管辖州级区域。县级长官知县负责全县政务，是最基层的文官。此外，还有辅助官员如县丞、主簿，负责文书与治安。
军事系统中，最高军事长官唐代为大将军，宋代为枢密使，明清为兵部尚书。地方军事官员如都指挥使、总兵、参将等，层级依次递减。武官体系与文官并行，均按品阶划分等级，从一品到九品，每品分正从两级。
中央与地方官员的晋升，通常由低阶到高阶逐步升迁。文官多通过科举入仕，从县令、郎中逐步升至尚书、宰相；武官则靠军功晋升，从参将、总兵升至将军。不同朝代虽有差异，但大致遵循层级分明的晋升体系，构成古代官僚制度的主体框架。