正厅级是什么级别的干部？

正厅级是我国公务员行政级别体系中“厅局级正职”的俗称，处于省部级副职与副厅级之间，是连接宏观决策与具体执行的关键层级。在国家治理结构里，它对应着省、市、部分中央机构及事业单位中重要领导岗位，是兼具决策话语权与执行责任的“中流砥柱”。

从省级政府层面看，正厅级干部是省政府组成部门的“一把手”——比如省教育厅厅长、省财政厅厅长、省公安厅厅长，他们直接负责统筹全省某一领域的政策制定与落地。以省教育厅厅长为例，其职责覆盖从学前教育到高等教育的全链条管理，既要落实教育部的宏观，也要决省内学校招生、师资建设、教育公平等具体问题，是全省教育系统的“总操盘手”。

在地方治理中，正厅级干部对应着地级市的党政“一把手”。论是省会城市如杭州市市长、郑州市委书记还是普通地级市如临沂市市委书记、宜昌市市长，这些岗位都属于正厅级。他们掌管着一座城市的经济发展、民生保障、社会稳定等全盘工作：小到菜市场的规划、老旧小区的改造，大到产业园区的招商、重大项目的推进，都需要其拍板定调，是地方发展的“掌舵人”。

而在事业单位领域，正厅级干部常见于省属重点高校与科研院所。比如某省的“省重点大学”如山东大学、湖南大学这类部属高校除外，省属高校如江苏大学、山东师范大学，其校长、党委书记通常为正厅级。他们既要抓教学质量、科研突破，也要管学校的人事、财务与对外合作，是高校运行的“核心管理者”。

即便是在中央直属机构中，正厅级也有明确对应——中央部委的司局级正职如教育部高等教育司司长、财政部预算司司长同样属于正厅级。这些岗位负责将中央的宏观政策细化为可执行的具体方案，比如高等教育司司长要制定高校专业设置、人才培养的指导意见，直接影响全国高校的办学方向。

论是省级部门的“行业主管”、地级市的“地方主官”，还是高校的“校领导”、中央部委的“司局负责人”，正厅级干部的共同特点是：既需要领会上级的战略意图，又要决基层的实际问题；既有对某一领域的专业话语权，也承担着区域或行业发展的主体责任。这个级别，不是“金塔尖”的决策者，却是“打通最后一公里”的关键执行者，是国家治理体系中承上启下的重要节点。