夏季企业如何做好防暑降温以保障效能？
企业需从环境优化、制度调整、物资保障等多维度构建防暑体系。车间等高温场所应保持空调全天运行，定期检修通风设备，对配电箱等高散热区域加装局部降温装置。屋顶及向阳面可架设遮阳网，玻璃幕墙粘贴隔热膜，通过物理阻隔减少热源侵入。开放式作业区需配置移动式喷雾风扇，每50平方米至少设置1个降温点。
工时安排应实施弹性制，将高温时段的室外作业调整至早晚进行，日最高气温超35℃时缩短连续工作时长，增设工间休息频次。建立高温预警响应机制，当体感温度达38℃时启动错峰上班模式，暂停正午时段户外作业。对密闭空间作业人员采取\"40分钟轮换制\"，配备智能手环监测心率变化。
后勤保障需实现\"三达标\"：清凉饮品供应达标，每日上下午各配送一次绿豆汤或淡盐水，人均饮水量不低于2.5升；防护物资达标，高温岗位按定额发放冰袖、降温马甲等装备，急救箱常备藿香正气水等6类药品；健康监测达标，医务室每日三次采集车间温度数据，对高血压等易感人群建立台账。
重点岗位可采用智能化管理，通过温湿度传感器联动通风系统，当室内温度超28℃自动启动强排风。引入AI考勤系统，自动识别高温天气并触发工时提醒。在食堂设置\"清凉角\"，提供免费冰品及电质饮料，利用智能取餐柜实现接触补给。通过环境、制度、技术的三重保障，可使夏季生产效能维持在常规水平的92%以上。