医师多点执业最新政策，究竟“松绑”了什么？
最新发布的医师多点执业政策，通过简化备案流程、扩大执业范围、明确薪酬权益等举措，进一步打破了医师执业的传统壁垒。根据新政，医师多点执业由过去的“审批制”改为“备案制”，医师只需在主要执业机构成备案，即可在其他医疗机构开展执业活动，需再经原单位层层审批，大幅缩短了办理时间。
在执业地点方面，新政不再限制医师执业的行政区划数量，允许医师在全国范围内选择多个执业地点，基层医疗机构和紧缺专业医师可享受更灵活的执业政策。同时，政策明确支持医师通过在线诊疗平台提供多点执业服务，推动互联网医疗与线下多点执业的融合，为偏远地区患者提供更便捷的医疗资源。
薪酬待遇上，新政首次明确医师在多点执业中可获得合法报酬，其劳动报酬、知识产权等权益受法律保护，并鼓励医疗机构与医师协商确定薪酬分配方式。此外，政策各地将多点执业医师纳入统一的医疗质量和考核体系，明确主要执业机构与多点执业机构的责任划分，确保医疗安全。
针对基层医疗需求，新政提出对前往县级以下医疗机构多点执业的医师，在职称晋升、评优评先中给予倾斜，并简化相关手续。部分试点地区还探索“区域册”模式，允许医师在特定区域内自由选择执业地点，需重复备案，进一步激发了医疗人才流动活力。
此次政策调整，核心在于通过减少行政干预、保障医师权益、优化监管机制，促进优质医疗资源下沉和合理流动，最终实现提升基层医疗服务能力、缓患者就医难题的目标。