人力资源管理师国家职业技能等级分为四级中级工、三级高级工、二级技师、一级高级技师，各级别报考条件如下：
四级中级工
1. 累计从事本职业或相关职业工作4年含以上。 2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。 3. 高等院校本专业或相关专业在校生。三级高级工
1. 累计从事本职业或相关职业工作6年含以上。 2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年含以上。 3. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生；或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的高等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生。 4. 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年含以上。二级技师
1. 累计从事本职业或相关职业工作13年含以上。 2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年含以上。 3. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年含以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年含以上。 4. 具有大学本科学历证书，取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年含以上。 5. 具有硕士研究生及以上学历证书，取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年含以上。一级高级技师
1. 累计从事本职业或相关职业工作19年含以上。 2. 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年含以上。相关职业包括企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等岗位。学历以毕业证书为准，工作年限按累计从事本职业或相关职业时间计算。政策如有调整，以最新为准。