医保存折中的钱是如何计算得来的？(北京)

北京医保存折里的钱，主要来自个人缴费和统筹基金划入两部分，具体计算方式因参保人类别在职职工或退休人员而不同。

在职职工：以个人缴费为核心

在职职工的医保存折金额，主要由个人缴纳的基本医疗保险费构成。根据现行政策，在职职工按本人上一年度月平均工资即“缴费基数”的2%缴纳医保费，这部分资金会全额计入个人账户。

缴费基数有上下限规定：若个人月平均工资低于北京市上一年度职工月平均工资的60%，按60%作为缴费基数；若高于300%，则按300%计算。例如，某职工上一年月均工资为8000元在上下限范围内，其每月个人缴费为8000×2%=160元，这160元会全部划入医保存折。

需要意的是，2022年9月北京医保改革后，单位缴纳的基本医疗保险费不再划入个人账户，因此在职职工的个人账户仅由个人缴费的2%构成，单位部分全部进入统筹基金，用于住院、门诊统筹等医疗费用报销。

退休人员：统筹基金定额划入

退休人员需缴纳基本医疗保险费，其医保存折金额由统筹基金按定额划入，具体标准根据年龄划分：不满70周岁的退休人员，每月划入100元；70周岁及以上的，每月划入110元。

这一标准是2022年医保改革后调整的，此前退休人员个人账户划入金额与本人养老金挂钩，改革后统一为定额标准，确保退休人员个人账户有稳定资金来源，同时增强统筹基金的保障能力。

例如，一位65岁的退休人员，每月医保存折会收到100元；若年满70岁，则每月增加至110元，资金直接由医保统筹基金划拨。

特殊情况：补缴与基数调整

若职工因换工作等原因补缴医保费，补缴期间的个人缴费部分按补缴基数的2%也会补划入个人账户。此外，每年7月北京市会根据上一年度职工月平均工资调整缴费基数上下限，基数变化会导致个人账户每月划入金额相应变动。

总之，北京医保存折的金额计算逻辑清晰：在职职工以个人缴费的2%为核心，退休人员按年龄享受定额划入，两者共同构成了个人账户的资金来源，保障参保人日常门诊、购药等医疗需求。