当月工资45000税后是多少钱

当月工资45000元，税后金额的计算需经过三险一金扣除与个人所得税缴纳两个主要步骤。以下从常规计算逻辑出发，给出具体结果。

首先，需扣除个人承担的三险一金费用。假设个人社保及公积金缴纳比例按常规标准计算：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、住房公积金12%，合计22.5%。由此，三险一金扣除金额为45000×22.5%=10125元，扣除后剩余工资为45000-10125=34875元。

其次，计算个人所得税。根据现行个税政策，需先减除每月5000元的基本减除费用即起征点，剩余部分为应纳税所得额。即应纳税所得额=34875-5000=29875元。对照综合所得税率表，该金额处于“不超过36000元”的档位，适用3%税率，速算扣除数为0。因此，个人所得税=29875×3%=896.25元。

最后，税后工资=税前工资-三险一金-个人所得税，即45000-10125-896.25=33978.75元。若存在专项附加扣除如子女教育、赡养老人等，可进一步减少应纳税所得额，税后金额会相应增加。例如，若每月有2000元专项附加扣除，应纳税所得额变为29875-2000=27875元，个税=27875×3%=836.25元，税后工资则为45000-10125-836.25=34038.75元。

在常规三险一金缴纳比例下，专项附加扣除时，45000元工资税后约为33979元；若有2000元专项附加扣除，税后约为34039元。实际金额需根据个人具体缴纳基数及专项附加扣除情况确定，但核心计算逻辑一致：先扣三险一金，再缴个税，最终得出税后收入。