高温作业标准主要包含哪些方面？
高温作业标准是保障劳动者在高温环境下安全健康的规范性文件，其核心内容围绕作业环境、劳动时间、防护措施等关键要素展开。
该标准首先明确高温作业的界定条件，通常以工作场所温度、湿度及热辐射强度为依据，如室外作业当气温达到35℃以上、室内作业湿球黑球温度指数超过规定限值时，即纳入高温作业管理范畴。同时对高温天气作业作出规定，当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，室外露天作业时间不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内暂停露天作业；当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，缩短室外露天作业时间，暂停当日气温最高时段作业；当日最高气温达到40℃以上时，停止当日室外露天作业。
在劳动保护措施方面，标准用人单位为高温作业劳动者提供的个人防护用品，如隔热面罩、隔热手套、隔热鞋等，并配备防暑降温所需的清凉饮料及药品。作业场所需设置通风降温设施，确保工作环境温度安全标准，同时合理安排作业时间，实行轮班制度，缩短劳动者连续作业时长。
健康保障方面，标准用人单位应对劳动者进行岗前和在岗期间的职业健康检查，不得安排患有心、肺、脑血管性疾病等不宜从事高温作业的劳动者从事相关工作。对因高温天气停止工作或缩短工作时间的劳动者，用人单位不得扣除或降低其工资。
此外，标准还对高温作业中的应急处置作出规定，用人单位制定中暑应急预案，对中暑人员及时采取救治措施，并组织劳动者进行防暑降温知识培训，提高自我防护能力。这些内容共同构成了高温作业标准的基本框架，为高温作业场所的安全管理提供了明确依据。