计提管理费用会计分录怎么做
计提管理费用是企业依据权责发生制原则，对当期已经发生但尚未实际支付的管理类支出，在会计期末进行确认和记录的过程。其核心在于将费用归属到受益期间，确保财务报表准确反映当期经营成果。以下从常见管理费用类型，说明具体会计分录的编制方法。
一、计提管理人员工资薪金
企业应在月末根据考勤记录、绩效方案等，计算当期应支付给管理人员的工资、奖金、津贴等。此时费用已发生但尚未支付，需通过“应付职工薪酬”科目过渡。分录为： 借：管理费用——工资薪金 贷：应付职工薪酬——工资二、计提办公相关费用
对预先使用但未即时结算的办公费用，如租赁办公场所的下月租金、已使用但未开票的水电费等，需预提计入当期管理费用。分录为： 借：管理费用——办公费/租赁费/水电费 贷：其他应付款——预提办公费三、计提固定资产折旧
行政部门使用的房屋、设备、办公家具等固定资产，应按月计提折旧，计入管理费用。分录为： 借：管理费用——折旧费 贷：累计折旧四、形资产摊销
企业自用的软件、专利、著作权等形资产，需按受益期限按月摊销，摊销金额计入管理费用。分录为： 借：管理费用——形资产摊销 贷：累计摊销五、计提税金及附加
部分企业需计提房产税、城镇土地使用税、印花税等：根据最新会计准则，印花税通常于缴纳时直接计入“税金及附加”，但部分企业仍采用预提方式。若预提，分录为： 借：管理费用——税金 贷：应交税费——应交房产税/应交城镇土地使用税六、计提长期待摊费用摊销
如企业对自有办公楼进行装修，装修费用需在受益期内分摊，每月摊销时计入管理费用。分录为： 借：管理费用——长期待摊费用摊销 贷：长期待摊费用以上分录中，“管理费用”科目需按费用性质设置明细如工资薪金、折旧费、办公费等，以便后续核算与分析。计提时需确保金额准确，依据相关合同、折旧表、考勤记录等原始凭证，避免虚增或漏记费用。成计提后，这些费用将在期末结转至“本年利润”科目，影响当期损益。