2021年新规定四川省产假多少天
2021年，四川省根据国家相关政策及地方实际情况，对产假规定进行了调整，明确了本省女职工合法享有的产假天数。根据《四川省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，2021年四川省女职工的产假天数由基础产假和延长产假两部分组成。
其中，基础产假为98天，这是国家统一规定的法定产假天数，涵盖产前检查、产后恢复等必要时间。在此基础上，四川省增加了60天的延长生育假，两者合计后，女职工可享受的产假总天数为158天。这一调整旨在进一步保障女职工的生育权益，促进母婴健康，同时响应国家优化生育政策的号召。
对于难产的女职工，在158天的基础上增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天产假。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这些特殊情况的产假规定，体现了政策对不同生育状况女职工的关怀。
陪产假方面，2021年四川省规定男方享受20天护理假，护理假视为出勤，工资福利待遇不变。这一举措有助于夫妻共同承担育儿责任，平衡家庭与工作的关系。
2021年四川省产假政策的调整，是结合人口发展形势和职工权益保障需求做出的重要决策。通过延长产假天数、明确特殊情况处理方式、保障陪产假权益等措施，进一步善了生育保障制度，为女职工在生育期间提供了更坚实的政策支持，也为推动家庭和谐与人口长期均衡发展奠定了基础。