在2019年公务员法修订后，副巡视员对应二级巡视员职级，仍维持厅局级副职待遇。这一职务通常在省级机关、中央部委或大型企事业单位中设置，属于中高级干部范畴，主要协助单位领导开展专项调研、政策协调或分管特定领域工作。
从干部晋升路径看，副巡视员二级巡视员一般由县处级正职干部晋升而来，需满足5年以上县处级任职经历，并通过组织考核。其薪资待遇、医疗保障、住房标准等均按照厅局级副职标准执行，在干部体系中处于承上启下的关键层级。
在职责权限方面，副巡视员二级巡视员虽不直接担任领导职务，但可参与单位重大决策讨论，受领导委托分管具体业务，对下级单位具有业务指导权和监督检查权，在行政体系中发挥着重要的参谋和协调作用。