2022年，济南市人力资源和社会保障局发布“三支一扶”招募公告，计划面向社会公开招募200名高校毕业生，投身基层开展支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。这一举措不仅为济南基层建设入新鲜血液，也为高校毕业生提供了扎根基层、成长成才的重要平台。
本次招募覆盖济南多个区县，岗位设置聚焦基层急需领域。其中，支教岗位多分布在乡村中小学及教育资源薄弱地区，重点补充语文、数学、英语等基础学科教师力量；支农岗位涵盖农业技术推广、农村电商发展、乡村规划等方向，助力乡村产业振兴；支医岗位则面向乡镇卫生院，补充临床、护理、公共卫生等专业人才；帮扶乡村振兴岗位将重点参与农村人居环境整治、基层治理和民生服务等工作。岗位设置与济南乡村振兴战略深度契合，重决基层实际需求。
招募对象以2022届高校毕业生为主体，同时面向择业期内未就业毕业生，部分岗位放宽至专科及以上学历。报名采用网上投递方式，通过资格审核、笔试、面试、体检等环节选拔。笔试内容侧重公共基础知识和基层工作能力，面试则考察考生的综合素质与岗位适配度。整个招募流程坚持公开、公平、公正原则，确保选拔出政治素质过硬、志愿扎根基层的优秀人才。
“三支一扶”人员服务期为2年，服务期间享受生活补贴、社保缴纳、安家费等保障政策。服务期满后，可享受考公定向岗位、考研加分、事业单位招聘优先等优惠政策，为个人职业发展提供多重路径。近年来，济南持续优化“三支一扶”人员成长环境，通过岗前培训、在岗锻炼、期满安置等全周期服务，鼓励更多青年在基层实践中积累经验、增长才干。
此次200人的招募规模，体现了济南对基层人才队伍建设的高度重视。通过政策引导和保障支持，越来越多的高校毕业生选择走进基层、服务基层，在乡村振兴、教育医疗等领域发挥专业优势，既实现了个人价值，也为济南城乡均衡发展入了持久动力。