近年来，中国军队深化战区制改革，原参谋长徐经年的调动是整体战略的一部分。东部战区作为直面东海和台海方向的关键区域，需要高级指挥员具备丰富经验。徐经年曾任参谋长多年，熟悉联合作战体系，因此被优先选派至此。
个人履历与战区匹配度徐经年早年服役于海军和陆军单位，积累了跨军种指挥经验。他的履历显示，他曾参与多次重大演训，这使其能快速适应东部战区的多域协同需求。此外，他在参谋长任内推动信息化建设，这与东部战区聚焦高科技作战的特点高度契合。
东部战区的战略重要性东部战区负责中国东部沿海防务，涉及海洋权益和地区稳定。徐经年的调任，可视为军方加强该区域指挥专业化的举措。从地理角度看，该战区涵盖台海、东海热点区域，他的到来有助于提升应急反应能力。
新颖：从“人才流动”看军队活力传统上，高级军官调动多基于资历，但徐经年案例体现了“因岗择人”的新思路。军队不再单纯依赖年限，而是实战化匹配，这能激发指挥体系活力，也为其他战区提供了借鉴。
总体而言，徐经年调至东部战区是军队改革与个人优势结合的结果，这一安排有助于强化国家东部防务，并展示现代化军事管理的创新性。