黄锐和TFBOYS，究竟有着怎样的渊源？
TFBOYS的成功离不开早期许多幕后人员的付出，黄锐就是其中一位与他们早期发展密切相关的关键人物。简单来说，黄锐是TFBOYS组合早期的核心策划者和运营者之一，参与了他们的发掘、培养和初期推广。一、黄锐是谁？
前时代峰峻文化艺术发展有限公司TFBOYS所属经纪公司的创始人之一及核心高管。
在时代峰峻期间，主要负责tf家族的运营和练习生的发掘、培养。
后来离开时代峰峻，创办了上海原际画文化传媒有限公司，推出了易安音乐社等偶像团体。
二、黄锐与TFBOYS的早期渊源
黄锐在TFBOYS成立初期扮演了至关重要的角色：1. 发掘与组建的关键人物
王俊凯：作为时代峰峻早期的练习生，黄锐在其成长过程中给予了关和培养。
王源：是黄锐亲自发掘并带入公司的练习生，对其早期发展影响深远。
易烊千玺：加入TFBOYS时，黄锐仍在时代峰峻，参与了组合成立的相关决策和早期运作。
2. 策划与运营的核心成员
“养成系”概念的重要实践者：黄锐是时代峰峻“养成系”偶像模式的主要推手之一，TFBOYS正是这一模式下的成功案例。
早期活动与作品的策划：包括早期的练习生日常分享、《男生学院自习室》等网络剧的推出，以及一些早期音乐作品的策划，黄锐都深度参与其中。
塑造早期公众形象：帮助TFBOYS建立了积极、阳光、努力的早期公众形象，为他们后来的走红打下了基础。
三、黄锐的离开与关系的转变
离开时间：黄锐大约在2016年左右离开了时代峰峻。
离开原因：据公开信息推测，可能与公司发展方向、理念不合等因素有关。
关系转变：离开时代峰峻后，黄锐与TFBOYS的直接工作关系自然终止。他后续创办了自己的公司，专于培养新的偶像团体。
四、离开后各自的发展与“竞争”
TFBOYS：在时代峰峻的继续运作下，三人发展势头迅猛，成为国民级偶像团体。
黄锐：创办原际画后，推出了易安音乐社等，试图复制甚至超越“养成系”模式，其旗下艺人与TFBOYS及其师弟团之间也存在一定的市场竞争关系。 黄锐是TFBOYS组合早期的“伯乐”和重要“推手”之一。 他参与了TFBOYS从练习生时期到组合成立初期的发掘、培养、策划和运营，是“养成系”模式在TFBOYS身上成功实践的关键人物。
尽管后期因各种原因离开，但不可否认，黄锐在TFBOYS的成长初期留下了深刻的印记。 如今，双方在各自的轨道上发展，黄锐的名字也常与TFBOYS的早期历史一同被提及。