抠抠网为何拖欠员工工资与差旅费?

抠抠网拖欠工资与差旅费事件调查:员工讨薪难,企业信誉受损 近期,国内电商平台“抠抠网”被多位员工联名举报长期拖欠工资与差旅费,引发社会广泛关。作为曾以“实惠购物”为卖点的电商企业,抠抠网此次暴露出的用工问题,不仅让员工陷入生活困境,更让其多年积累的企业信誉濒临崩塌。 工资拖欠:从“延迟”到“断供”,员工生计受困 据多位在职及离职员工反映,抠抠网的工资拖欠问题并非偶发。自2023年第三季度起,公司开始以“财务系统升级”“合作资金未到账”等理由延迟发放工资,初期仅延迟1-2周,至2023年底已演变为连续3个月薪资到账。一名技术部门员工表示:“2023年10月的工资至今未发,11月、12月的薪资更是毫音讯,房贷、车贷已经逾期,全家靠信用卡透支度日。”

截至2024年3月,抠抠网涉及拖欠工资的员工覆盖市场、技术、运营、客服等多个部门,总数约200余人,人均被拖欠金额从3万元至15万元不等。部分员工因生活压力被迫离职,但离职后仍未收到欠薪,甚至被公司以“未成项目交接”为由拒绝结算。

差旅费拖欠:垫付费用成“泡影”,报销流程形同虚设 除工资外,员工垫付的差旅费也成为“重灾区”。多名员工透露,2023年下半年起,公司出差人员先行垫付交通、住宿等费用,承诺“回岗后15个工作日内报销”,但实际报销流程全停滞。一位负责全国招商的前员工称,其2023年9月至11月期间因开拓线下渠道,累计垫付差旅费用近12万元,“手里积压了30多张发票,财务每次都说‘正在走流程’,现在连对接的财务人员都离职了”。

更令人奈的是,部分员工为成公司指标,不得不自掏腰包承担客户接待、活动物料等费用。“公司说‘先垫着,后续统一报’,结果现在人去楼空,钱要不回来,我们成了‘倒贴钱上班’。”一位市场部员工苦笑。

维权艰难:仲裁胜诉难执行,企业回应“踢皮球” 面对欠薪困境,员工们尝试多种途径维权。2023年12月以来,已有50余名员工向当地劳动仲裁部门提交申请,其中12起案件已裁决员工胜诉,但公司拒不执行,部分员工申请法院强制执行后,发现公司账户可执行资金不足。

在此期间,员工多次联系抠抠网管理层,但始终未得到正面回应。“ CEO电话不接,HR微信拉黑,只有一个行政人员敷衍说‘公司在融资,钱到账就发’,但这话我们听了3个月了。”一位参与维权的员工表示。

目前,抠抠网官网仍正常运营,但其App用户活跃度已大幅下降,部分合作商家也因“账期延长”“结算困难”选择终止合作。这场由拖欠工资与差旅费引发的信任危机,正让这家曾经活跃的电商平台一步步走向市场边缘。

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