正月初九开学是否合法

判断正月初九开学是否合法，需依据我国现行教育法规及教育行政部门的具体规定。从法律层面看，《中华人民共和国义务教育法》第三十七条明确规定：“学校应当保证学生的课外活动时间，组织开展文化、体育、艺术、科技等课外活动，不得加重学生的课业负担。”同时，教育部每年会针对中小学假期安排发布指导意见，核心原则是“合理确定假期起始时间，保障学生休息权利，严禁随意缩短假期”。

就寒假时长而言，教育部多次，中小学寒假起始时间应结合春节假期合理统筹，原则上寒假总时长不低于21天不含春节法定假日，且开学时间一般不早于正月十五。这一旨在保障学生在传统节日期间与家人团聚、充分休息，避免因开学过早影响学生身心健康。若学校未经教育行政部门批准，擅自将开学时间提前至正月初九，显然与教育部“不得随意缩短假期”的规定相悖，属于违规行为。

不过，合法与否并非绝对，需结合地方实际情况判断。我国实行“分级管理、分工负责”的教育管理体制，省级教育行政部门可根据本地区气候、教学进度等实际情况，对假期安排进行适当调整，但调整需教育部总体，且需向社会公开并报备。例如，部分北方地区因冬季寒冷、学期前半段教学时间紧张，可能会在保证总课时和学生休息时间的前提下，对开学时间做出微调。若正月初九开学是经省级教育部门批准的统一安排，且寒假总时长未被缩短，亦未增加学生课业负担，则属于合法范畴。

此外，判断合法性还需考量是否存在“强制提前开学”的情形。若学校以“补课”“培优”等名义，强制学生正月初九到校，或变相缩短假期如通过提前线上授课挤占假期时间，则违反了《教育部等九部门关于印发〈中小学生减负措施〉的通知》中“严禁学校组织学生在寒暑假集体补课”的规定，属于违法违规行为。

正月初九开学的合法性，取决于是否教育部“保障休息、合理安排”的原则，是否经教育行政部门批准，以及是否存在随意缩短假期、加重学生负担的情形。若地方教育部门统一规划且假期时长充足，则合法；若擅自提前、违规补课，则不合法。