上海昌硕电子厂作为上海规模较大的电子制造企业之一，一直是外来务工者关的焦点。从知乎上多数员工的分享来看，这家工厂的实际情况呈现出明显的双面性。
工作内容以流水线作业为主，多数岗位需要在尘车间成。员工需穿着连体尘服，避免静电干扰电子元件，车间内恒温恒湿，夏季闷热感较明显。流水线节奏快，动作重复度高，比如装配手机屏幕、焊接零件等，单日工作时长多为10-12小时，包含1-2小时加班，部分产线因订单量波动，旺季可能连续多周休。
薪资结构由底薪和加班费构成，上海本地底薪按2590元/月标准执行，加班费按劳动法计算：平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。综合下来，普通员工月收入多在4500-6000元，旺季加班量大时可达7000元以上，但需扣除社保和住宿费用。部分员工提到，加班费核算偶有延迟，需通过车间组长确认。
食宿条件是讨论较多的部分。宿舍为6-8人间，配备空调和公共卫生间，部分楼栋有热水供应，每月住宿费150-200元，水电费自理。食堂提供三餐，早餐5-8元，午晚餐10-15元，菜品以家常菜为主，但口味偏重，选择有限，部分员工选择外卖或周边餐馆。厂区内有小型超市、便利店，周边1公里内有小吃店和菜市场，生活还算便利。
管理方面，厂区实行封闭式管理，进出需刷工牌，宿舍门禁在23点后关闭。车间纪律严格，迟到早退会扣绩效，流水线暂停需提前报备，违反操作规范可能面临警告或罚款。部分员工反映，基层管理存在“看人下菜碟”的情况，与组长关系融洽者可能分配到轻松岗位。
对于求职者的评价分化明显：有人认为这里适合短期过渡，包食宿、收入稳定，适合没有技术的外来务工者；也有人觉得工作枯燥、压力大，长期做会令人疲惫，且晋升空间有限，多为内部竞聘组长或线长，普通员工难有突破。整体而言，昌硕更像是一个提供基础就业机会的平台，适合追求短期收入、能接受重复性劳动的人群。