江苏省2025年婚假新规定的实施，既保持了地方政策的连续性，又进一步强化了对职工婚姻权益的保障，为构建和谐劳动关系和家庭友好型社会提供了制度支持。
2025年江苏省婚假新规定明确多少天？
江苏省2025年婚假新规定：具体天数及政策要点
2025年1月1日起，江苏省正式实施新修订的婚假政策，旨在进一步保障职工婚姻权益，营造生育友好型社会环境。根据《江苏省人口与计划生育条例》2025年修订版及相关配套通知，江苏省2025年婚假天数明确为13天，具体政策要点如下：
一、婚假天数构成
江苏省2025年婚假由“法定婚假+延长婚假”两部分组成：法定婚假3天，延长婚假10天，合计13天。其中，法定婚假部分依据国家《劳动法》及《民法典》相关规定，适用于全国范围内依法登记结婚的夫妻；延长婚假部分为江苏省地方特色政策，旨在鼓励适龄婚育，提升家庭幸福感。
二、适用范围
所有在江苏省行政区域内用人单位就业的职工，只要依法办理结婚登记手续含初婚、再婚，均可享受13天婚假。政策不区分是否为晚婚，统一适用相同天数，体现婚姻平等原则。
三、待遇保障
职工在婚假期间，工资、奖金及福利待遇照常发放，且不影响全勤奖评定。用人单位不得因职工休婚假而扣减工资或除劳动合同，若存在违规行为，职工可向劳动监察部门投诉维权。
四、休假时间计算
婚假13天不包含法定节假日和周末休息日，若婚假期间遇上述日期，可相应顺延。例如，职工从周五开始休婚假，周末两天不计入13天内，休假时间自动延长至下周一。
五、政策执行依据
江苏省2025年婚假政策的法律依据为《江苏省人口与计划生育条例》2025年修订版第二十二条，明确规定“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天”。该条例于2024年底经江苏省人大常委会审议通过，2025年1月1日起正式生效。