- 纳入国家统招计划：仅全日制普通高等学校含高职、本科、研究生的统招毕业生具备基础资格；
- 正常毕业：需取得毕业证和学位证严重违纪、挂科未通过等情况；
- 未办理过就业派遣：毕业生在校期间首次就业时，学校才具备派遣权限，非首次就业或已办理过报到证改派的不在此列。
二、应届毕业生是否具有派遣资格？
一般情况下，全日制普通高校应届毕业生具备派遣资格，但需满足以下条件：
1. 身份条件：属于国家统一招生的全日制本科、专科、研究生不含自考、成考、网络教育等非全日制学历；
2. 毕业状态：已通过所有课程考核，能正常领取毕业证、学位证结业生、肄业生不具备；
3. 就业状态：未与用人单位签订劳动合同并办理过就业派遣手续，或未以“已就业”状态进行过报到证签发。
例外情况需意：
- 定向/委培生：入学时与特定单位签订定向协议的，派遣资格受协议约束，需经原单位同意；
- 专升本/研究生：原学历为专科/本科的应届毕业生，若已升入高一级学历院校，原学历阶段不具备派遣资格；
- 非全日制毕业生：自考、成考、网络教育等非统招学历毕业生，学校不提供派遣服务，报到证；
- 已办理派遣手续：若毕业前已与用人单位签约并领取报到证，二次就业时不再具备应届派遣资格需办理改派。 应届毕业生是否具备派遣资格，需结合学历性质、毕业状态、就业经历综合判断。全日制统招、正常毕业且未办理过就业派遣的应届生，通常具有派遣资格，具体可咨询学校就业指导中心确认。
应届毕业生是否具有派遣资格？
什么叫派遣资格？应届毕业生是否具有派遣资格？
一、什么是派遣资格？
派遣资格是指应届毕业生通过学校就业主管部门，向用人单位或就业地人社部门发送《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》以下简称“报到证”的资格，是高校毕业生办理档案转递、户籍迁移、就业手续的重要凭证。其核心要素包括：