“七个有之”到底指的是什么？
在全面从严治党的语境里，“七个有之”是对党内政治生活中突出问题的深刻提炼，每一条都指向破坏党的团结统一、侵蚀党的政治生态的具体行为，既是对歪风邪气的精准画像，也是党员干部必须警惕的“负面清单”。
第一个“有之”，是搞任人唯亲、排斥异己。选人用人时不以事业需要和干部德才为根本，而是偏袒亲信、身边人，对不依附自己的干部刻意排挤打压，把干部选拔变成培植私人势力的工具。
第二个“有之”，是搞团团伙伙、拉帮结派。在党内结成以个人利益、私人关系为纽带的小圈子，成员间互相关照、利益交换，将江湖义气、帮派思维带入政治生活，严重破坏党的集中统一。
第三个“有之”，是搞匿名诬告、制造谣言。通过匿名信、网络发帖等方式捏造事实，恶意中伤他人，或传播未经核实的负面信息，制造混乱、破坏信任，干扰正常工作秩序。
第四个“有之”，是搞收买人心、拉动选票。为谋取个人或小团体利益，用不正当手段拉拢党员群众——比如许诺好处、决私人问题，甚至搞利益交换，把党内民主异化为获取支持的工具。
第五个“有之”，是搞封官许愿、弹冠相庆。违反干部选拔任用纪律，私下承诺给他人官职或晋升机会；或在自己、他人提拔时互相庆贺炫耀，将党内职务当作可交易、封赏的私产，践踏干部工作的严肃性。
第六个“有之”，是搞自行其是、阳奉阴违。对党中央决策部署表面拥护，实际拒不执行或变相抵制，搞“上有政策、下有对策”，自作主张、我行我素，破坏党的政令统一。
第七个“有之”，是搞尾大不掉、妄议中央。地方或部门领导干部权力过大，不听从中央指挥；或对党中央路线方针政策妄加评论、质疑，散布反对意见，损害党中央权威和集中统一领导。
“七个有之”的每一条，都切中党内政治生活的痛点，既是对问题的精准把脉，也是全面从严治党的靶向所在——它提醒着每一名党员干部，哪些行为不能有、哪些红线不能碰，始终保持党内政治生活的风清气正。