对照党章找差距，十八个“是否”是指哪些内容？

当我们说起“对照党章找差距”，常被问到的“十八个是否”，从来不是抽象的概念——它是党章党规的“具象化”，是党员干部检视自身的“具体标尺”。这十八个问题像一把“剖刀”，把党章、《准则》《条例》的原则性，切成可对照、可核查的“具体条目”，让每一次检视都有“落点”，每一次反思都有“靶子”。

这十八个“是否”，分三个维度铺展开来：对照党章的“五个是否”，是党员身份的“根本之问”——问的是“初心有没有变”“党员义务有没有尽”“组织纪律有没有守”。具体来说，就是是否始终坚持党的性质宗旨，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨；是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，发挥先锋模范作用；是否严格遵守党的组织制度，严守政治纪律和政治规矩；是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识、密切联系群众；是否坚持民主集中制原则，服从组织安排。每一个“是否”，都对准党章对党员的“基本定义”，是对“我是谁、为了谁”的最直白追问。

对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的“八个是否”，是党内政治生活的“规矩之问”——问的是“政治立场稳不稳”“政治生活严不严”“作风形象正不正”。比如，是否坚定理想信念，信仰马克思主义、坚信社会主义和共产主义；是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”、做到“两个维护”；是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义等“四风”；是否坚持正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先；是否勇于开展批评和自我批评，让党内政治生活“有辣味”；是否保持清正廉洁政治本色，坚决反对特权思想和腐败行为。这些问题，检验的是党内政治生活的“熔炉温度”，看的是党员干部在政治生活中有没有“真样子”。 对照《中国共产党纪律处分条例》的“五个是否”，是纪律底线的“边界之问”——问的是“红线有没有踩”“底线有没有守”“责任有没有担”。具体包括：是否严守政治纪律，在重大原则问题上同党中央保持一致；是否存在形式主义、官僚主义问题，不担当、不作为；是否存在侵害群众利益的行为，损害党同人民的血肉联系；是否敢于担当负责，勇于同违纪违法行为作斗争；是否遵守廉洁纪律，自觉抵制特权思想。这是“底线测试”，提醒党员干部：哪些“雷区”不能碰，哪些“红线”不能越，哪些“责任”必须扛。

说到底，十八个“是否”从来不是“选择题”，而是“必答题”——它把党章党规的“大道理”，变成了党员干部面前的“具体题”。比如“是否履行党员义务”，不是问“有没有写在纸上”，而是问“有没有落在行动上”；“是否反对形式主义”，不是问“有没有说过反对”，而是问“有没有真正改了作风”。这些“是否”，没有空话套话，全是“实打实”的问题；没有模糊空间，全是“硬碰硬”的标准。

对于党员干部来说，搞清楚这十八个“是否”是什么，不是为了“成任务”，而是为了“找准差距”——当我们对着这十八个问题“照镜子”，照见的是“党章有没有做到”，折射的是“初心使命有没有守牢”。它不是“终点”，而是“起点”——提醒每一个党员：对照党章找差距，从来不是“一次体检”，而是“终身修行”。