“惩前毖后、治病救人”是我们党执纪工作的一贯方针，而“执纪必严”则是落实这一方针的根本保障。这一方针并非单纯惩戒，更重通过教育和监督，引导党员干部认识错误、改正错误，防止小错酿成大错。当党员干部出现违纪苗头或轻微违规行为时，及时的批评教育是“治病救人”的第一道防线。这种教育不是简单的责备，而是以理服人、以情动人，帮助其深刻认识问题根源，筑牢思想防线，避免在错误的道路上越走越远。
然而，“治病救人”绝不意味着放松纪律。对于视批评教育、继续违反党纪党规的行为，必须坚持“执纪必严”，依规依纪给予相应处分。从提醒谈话、批评教育到警告、严重警告，再到撤销党内职务、留党察看，直至开除党籍，纪律处分的梯度设置，体现了“惩前毖后”的逻辑——通过严肃处理已然之错，警示未然之过，既让违纪者承担应有责任，也让更多党员干部受到教育，明白纪律红线不可触碰。
“严”与“治”相辅相成。严管就是厚爱，执纪必严是为了更好地治病救人。如果对违纪行为失之于宽、失之于软，看似“宽容”，实则是放任小错演变成大错，最终会害了干部。只有将纪律挺在前面，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，对轻微违纪行为及时纠正，对严重违纪问题严肃查处，才能真正实现“惩前毖后、治病救人”的目的，维护纪律的严肃性和权威性，也为党员干部健康成长营造良好环境。
总之，“惩前毖后、治病救人”的方针与“执纪必严”的高度统一。批评教育与纪律处分都是武器，前者立足于“治未病”，后者着眼于“惩已病”，二者结合，既体现了组织的严管与厚爱，也确保了纪律的刚性与温度，推动全面从严治党向纵深发展。