基础养老金的计算基数是如何得出来的？
基础养老金的计算基数是确定退休人员每月养老金待遇的核心参数之一，其形成机制与当地社会平均工资、个人缴费情况紧密相关。按照现行制度，计算基数通常由两部分构成：一是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，二是本人指数化月平均缴费工资，两者取平均值后形成最终基数。
首先，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是计算基数的重要基准。这一数据由统计部门根据辖区内城镇非私营单位和私营单位就业人员的工资总额、从业人数等指标核算得出，涵盖了工资、奖金、津贴等全部劳动报酬。例如，某省2023年全口径平均工资为7000元/月，这一数据将作为当年新退休人员计算基数的参考基准。
其次，本人指数化月平均缴费工资体现个人缴费差异。它是通过将参保人历年实际缴费基数与对应年度当地平均工资的比值即缴费指数进行平均，再乘以退休时当地上年度平均工资得出。假设参保人某年度缴费基数为5000元，当年当地平均工资为4000元，该年度缴费指数即为1.25。将所有缴费年度的指数平均后，再乘以退休时当地平均工资，即为个人指数化月平均缴费工资。
在具体计算时，系统会对上述两个数值取算术平均值。例如，当地上年度平均工资为7000元，个人指数化月平均缴费工资为6000元，计算基数则为7000+6000÷2=6500元。这个基数直接影响基础养老金数额，公式为：基础养老金=计算基数×缴费年限×1%。
值得意的是，计算基数设有上下限。当个人缴费基数高于当地平均工资300%时，按300%计算缴费指数；低于60%时，按60%计算，以平衡不同收入群体的缴费压力。此外，部分地区会根据经济发展水平年度调整平均工资数据，确保计算基数与社会经济发展水平相适应。
这一机制既体现了社会统筹的公平性，又融入了个人缴费的激励性，通过平均工资与个人指数化工资的双重调节，形成了相对均衡的养老金计发基数体系。