2019年公积金基数调整概述
2019年度住房公积金基数调整工作按照国家相关政策有序开展。此次调整以职工2018年度月平均工资为核定基数，包括工资、奖金、津贴等各类收入。各地根据当地经济发展水平和在岗职工平均工资情况，确定当年公积金缴存基数上下限标准。
基数调整后，缴存基数上限一般不超过当地上一年度职工月平均工资的3倍，下限不低于最低工资标准。单位根据自身实际情况，在规定的5%-12%缴存比例范围内自主确定缴存比例。职工个人缴存部分和单位缴存部分均计入个人账户，归职工个人所有。
调整后的公积金缴存基数从2019年7月起执行，保障了职工住房公积金权益的合理增长。各地住房公积金管理中心通过线上线下多种渠道，为单位和职工提供便捷的基数调整服务，确保调整工作顺利成。