事业单位考试科目全知道

每年，数考生将事业单位视为职业选择的重要方向，但备考的第一步往往卡在“考什么”上。事实上，事业单位考试科目虽因地区、岗位类型略有差异，但核心框架清晰，主要围绕公共科目、公共基础知识、专业科目三大类展开。

一、公共科目：全国联考的“主流配置”

对于参加全国事业单位联考的考生而言，公共科目是必测项，包括《职业能力倾向测验》简称“职测”与《综合应用能力》简称“综合”两科。

• 职测：题型与公务员考试的“行测”类似，聚焦五大能力模块——常识判断时政、法律、科技等、言语理与表达选词填空、片段阅读、数量关系数学运算、判断推理图形推理、逻辑判断、资料分析统计材料读，全部为客观题，重点考查应试者的基本素养与快速反应能力。
• 综合：以主观题为主，按岗位性质分为A至E五类——A类综合管理岗考案例分析、公文写作；B类社会科学专技岗考概念分析、校阅改错；C类自然科学专技岗考科技文献阅读、论证评价；D类中小学教师岗考教育方案设计、教育案例分析；E类医疗卫生岗考医学常识应用、临床病例分析。每类题型精准匹配岗位需求，“用什么考什么”。

  二、公共基础知识：非联考地区的“常客”

  在未参加全国联考的地区如部分省份的自主招考，《公共基础知识》简称“公基”是高频科目。其内容覆盖政治马原、毛中特、时政、法律宪法、民法、刑法、经济市场经济、宏观调控、公文格式、文种、人文历史、科技常识等，题型多为单选、多选、判断，部分地区会加入简答题或论述题。公基的特点是“广而不深”，重点考查应试者的知识储备广度。

  三、专业科目：岗位的“定制化测试”

  除公共科目外，部分岗位需加考专业科目，突出“岗位适配性”：
  • 教育类：多考《教育综合知识》教育学、心理学、教育法规、教师职业道德，或学科专业知识如语文教师考文言文、现代文阅读，数学教师考高等数学、教材教法；
  • 医疗类：常考《医学基础知识》剖学、生理学、药理学、病理学，或临床、护理、医技等专业知识如护士考护理操作规范，医生考疾病诊断；
  • 工勤类：以实际操作技能为主，如计算机岗考办公软件应用，电工岗考线路维修，驾驶员岗考车辆驾驶技巧。 事业单位考试科目虽有差异，但核心逻辑始终是“公共能力+专业适配”。考生备考前需仔细阅读招聘公告，明确报考岗位的具体——是考联考的“职测+综合”，还是非联考的“公基”，或是加考专业科目，精准定位才能有的放矢。