一年工作日有多少天

一年有多少个工作日？这是职场人、企业管理者甚至普通大众都会关心的问题——它关联着薪资计算、项目排期、年假规划等诸多实际需求。要得出答案，需从一年的总天数出发，逐步扣除周末和法定节假日，最终得到可供工作的实际天数。

第一步：确定一年的总天数

公历平年有365天，闰年则为366天每四年一闰，闰年2月多一天。这是计算的基础，后续所有扣除都基于此。

第二步：扣除周末休息日

按照我国每周双休制度，每周有5个工作日、2个休息日。一年通常有52周52×7=364天，平年剩余1天，闰年剩余2天。这多出来的1-2天若为周末，会增加休息日；若为工作日，不影响总周末数。因此，一年固定的周末休息日约为52×2=104天。平年剩余的1天若为周六或周日，休息日为105天；闰年剩余的2天若包含周末，休息日可能达106天。但为简化计算，通常按固定104天周末计算实际偏差不超过2天，对整体结果影响微小。

第三步：扣除法定节假日

我国现行法定节假日共11天，包括：元旦1天1月1日、春节3天农历正月初一至初三、清明节1天农历清明当日、劳动节1天5月1日、端午节1天农历端午当日、中秋节1天农历中秋当日、国庆节3天10月1日至3日。这些日期若与周末重合，会通过调休补假保证假期天数，但调休不影响法定节假日本身的11天，因此需从全年天数中直接扣除。

最终计算：工作日总数

以平年365天为例：总天数365天 - 周末104天 - 法定节假日11天 = 250天。 闰年366天则为：366天 - 104天 - 11天 = 251天。

这一结果250天左右是社会普遍认可的年度工作日基准。论是企业计算员工出勤率、HR核算日均工资，还是个人规划年度工作目标，250天都是常用的参考数据。它既包含了制度性的休息安排，也留下了合理的工作节奏空间，成为平衡工作与生活的重要时间标尺。