斯金纳提出了操作条件反射原理对吗？答案是肯定的。美国行为主义心理学家斯金纳不仅系统提出了这一核心原理，还通过实证实验深化了对行为学习规律的认知。
在斯金纳之前，桑代克的“效果律”已暗示行为会因后果调整，但这一关联未形成系统理论。斯金纳设计的斯金纳箱实验，成为验证操作条件反射的关键支撑：实验中，白鼠按压杠杆获得食物正强化，按压行为频率显著提升；若按压后伴随电击惩罚，行为则逐渐消退。这种“个体主动操作环境，行为因后续结果强化或弱化”的规律，正是操作条件反射的核心逻辑。
斯金纳据此明确，操作条件反射的本质是“反应—结果”的联结：自发行为操作的维持或改变，取决于其后的强化类型正强化、负强化与惩罚反馈。不同于巴甫洛夫经典条件反射中“刺激引发反应”的被动模式，操作条件反射更聚焦人类与动物的主动行为，比如职场中员工因成任务获得奖金而提升工作效率，正是这一原理的日常体现。
尽管操作条件反射的雏形可追溯至桑代克的研究，但斯金纳通过可控实验、精准观察与理论归纳，正式提出并善了这一原理，使其成为行为主义心理学的核心支柱之一。因此，斯金纳提出操作条件反射原理这一说法，是准确且心理学史事实的。