996 007 886 715是什么意思？
在职场语境中，996、007、715常被用来描述不同强度的工作模式，而886则多作为网络用语存在。这些词汇因精准概括了特定的工作状态，逐渐成为职场讨论中的高频词。996指“早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天”的工作制度。这一模式最早在互联网行业引发广泛讨论，其核心是通过延长每日工作时长和单周工作天数，实现高强度的产出。在一些追求快速迭代的企业中，996曾被认为是“奋斗”的象征，但也因过度挤压个人时间受到争议。
007是比996更极端的工作状态，意为“0点上班，0点下班，每周工作7天”，即全天休、全年休。这种模式常用来形容全没有个人时间边界的工作，多见于高压岗位或特殊项目期，其本质是模糊工作与生活的界限，从业者时刻处于待命状态。
715即“715工作制”，具体指“每周工作7天，每天工作15小时”。相比996和007，715更明确地量化了每日工作时长，进一步凸显了工作强度。这一说法曾因部分企业的公开倡导引发关，被视作超长工作时间的典型表述。
886的含义则与前三者不同，它并非工作制度的描述，而是网络用语中“拜拜了”的谐音，常被用于聊天表示告别。在职场交流中，有时也会被用来调侃工作或下班的时刻，带有轻松，与前三个词汇的严肃职场语境形成对比。
这些词汇共同构成了对当代职场工作状态的多元描述，从不同维度反映了工作时间与强度的差异，也折射出职场人对工作边界的关。