经公开信息查询，目前尚官方渠道证实该事件中女列车长被开除的消息。根据铁路部门的管理规范，对于员工的处理通常会依据事件调查结果、责任认定以及相关规章制度，且处理结果一般会通过正式途径通报。截至目前，论是铁路主管部门还是涉事铁路公司，均未发布过关于该事件中女列车长被开除的官方声明。
网络上关于事件的具体细节存在不同版本，部分信息未经权威核实。在类似公共事件中，外界应避免过度猜测或传播未经证实的内容，以官方通报为准。铁路部门对服务人员的考核和管理有着严格的流程，若员工存在违规行为，会按照规定程序进行处理，但具体结果需以正式发布的信息为准。
需要的是，公众关服务质量是合理诉求，但对于事件的评判应基于事实。在没有官方明确信息的情况下，任何关于“开除”的传言均缺乏依据。通过铁路部门官方平台或权威媒体了事件进展，共同维护理性、客观的信息环境。