2024年江苏省婚假天数及国家规定说明
根据2024年国家及江苏省相关政策规定，职工结婚可享受的婚假天数由两部分构成。国家层面继续执行《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中明确的3天法定婚假，江苏省在此基础上增加婚假天数。
依据《江苏省人口与计划生育条例》最新修订内容，2024年江苏省依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定3天婚假的基础上，延长婚假10天，共计13天法定婚假。这一政策适用于全省范围内的各类用人单位职工，包括企业、机关、事业单位等。
婚假天数计算以自然日为单位，包含双休日和法定节假日。职工在婚假期间，用人单位应当保障其工资福利待遇，视为正常出勤，不影响全勤评奖和工资晋升。
再婚职工与初婚职工享有同等的婚假待遇，同样适用13天的婚假规定。政策执行中，具体休假安排可由职工与用人单位协商确定，但总天数不得少于法定标准。
目前江苏省婚假政策未设置地域差异化规定，全省13个设区市统一执行上述标准。用人单位需根据最新法规及时调整内部管理制度，确保职工合法权益得到保障。