让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
党章明确规定，运用监督执纪“四种形态”，首先要让党内关系正常化，批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。这一深刻体现了全面从严治党抓早抓小、防微杜渐的鲜明导向，是净化党内政治生态、保持党的先进性和纯洁性的基础工程。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，是党组织对党员干部最直接的关心爱护。党员干部在成长过程中，难免出现思想偏差、行为偏差，若不及时提醒纠正，小毛病可能演变成大问题，小错误可能酿成大危害。通过常态化的谈心谈话、批评提醒，在问题萌芽时“拉一把”，在思想松懈时“敲一敲”，既能帮助党员干部及时校准方向，又能避免其在错误道路上越走越远。这种“严管就是厚爱”的理念，正是党的组织优势和政治优势的生动体现。
让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，是党内政治生活的应有之义。党内政治生活的活力，源于严肃认真的批评与自我批评。过去一些地方党内政治生活存在“好人主义”，对问题绕着走、对矛盾躲着过，导致“批评领导放礼炮、批评同事放哑炮、批评自己放空炮”。而今，通过落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，让“当面锣、对面鼓”的批评成为常态，让“有则改之、则加勉”的态度成为自觉，党内政治生活才能真正严起来、实起来，党员干部才能在红脸出汗中锤炼党性、提升觉悟。
让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，是监督执纪工作的实践起点。“四种形态”中，第一种形态是基础、是关键。只有把咬耳扯袖、红脸出汗做扎实，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，才能减少后续违纪问题的发生，实现“惩前毖后、治病救人”的根本目的。基层党组织要把日常监督做在经常、抓在平常，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，让每一名党员都感受到组织的监督就在身边、纪律的约束就在眼前。
从延安整风时的“惩前毖后、治病救人”，到新时代全面从严治党的“四种形态”，我们党始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，既是党章的明确，更是管党治党的永恒课题。唯有如此，才能让党员干部在红脸出汗中筑牢思想防线，让党组织始终保持蓬勃生机与强大战斗力。