口袋党员：从“隐身”到“归队”的组织治理

在基层党建的日常场景里，总能碰到这样的党员：毕业时把组织关系介绍信塞进书包夹层，离职后将党员证明材料锁进抽屉角落，从此不再出现在支部的学习会，不再交纳党费，甚至忘了自己的党员身份——这就是“口袋党员”。所谓口袋党员，是指因各种原因将党员组织关系介绍信或党员证明材料留存个人手中，未及时办理转接手续，长期脱离党的组织生活、不履行党员义务的党员。他们把“党员身份”装进口袋，成了党组织中的“隐身人”。

针对口袋党员，第一步是“找出来”。基层党组织会通过梳理组织关系转接台账、比对人事档案中的党员信息，联动社区、原单位、派出所等力量，对长期“失联”的党员进行“拉网式”排查。比如高校会跟踪毕业生党员的就业去向，逐一核实组织关系是否转到工作单位；社区会通过网格走访、电话随访，排查未报到的流动党员；企业会核对离职员工的党员关系转接记录，防止“带关系走”却不落地。这种排查不是“翻旧账”，而是精准定位“口袋”的位置，让隐身的党员重新进入组织视野。

找到之后是“拉回来”。党组织会指派支部委员或老党员与其谈心谈话，摆党章、讲义务：“参加组织生活是党员的基本责任，不交党费不是‘小事’，是脱离组织的开始。”针对异地工作的党员，指导他们通过“全国党员管理信息系统”转接关系，加入工作地支部；针对待业或退休党员，引导他们到社区报到，参与疫情防控、志愿服务等活动。有的党员因为“怕麻烦”没转关系，党组织会帮着跑流程；有的因为“忙工作”忘了身份，党组织会定期发学习资料、提醒参加线上会议。这种教育不是“批评指责”，而是用组织的温度唤醒党员的身份意识，让他们主动把“口袋里的身份”拿出来，重新归队。

对屡教不改的，就要“严处理”。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，如果没有正当理由，连续六个月不参加组织生活、不交党费、不做党分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会会讨论决定，报上级党组织批准后除名。这种处置不是“一棍子打死”，而是维护组织纪律的必然——党员身份不是“终身制”，不履行义务就要失去资格。就像一位支部书记说的：“除名不是放弃，是让党员明白，组织不会允许‘口袋里的党员’存在，更不会让不负责的党员影响党的形象。”

口袋党员的处理，从来不是“为了处理而处理”。找出来是责任，拉回来是温度，严处理是规矩——这一套“组合拳”，既维护了党的组织性，也守住了党员的政治底线。毕竟，党员身份不是装在口袋里的“证件”，是刻在心里的责任，是要落实在行动中的担当。