科级干部任用的条件
选拔任用科级干部，必须坚持德才兼备、以德为先的原则，以下基本条件：
政治标准是首要条件。科级干部需坚定政治立场，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。具有良好的道德品行，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
能力素质需满足岗位。应具备胜任岗位的专业素养和工作能力，熟悉相关政策法规和业务知识，能够独立分析和决复杂问题。具有较强的组织协调能力、文综合能力和群众工作能力，履职过程中重改革创新，能够有效推动工作落实。密切联系群众，善于听取不同意见，做到科学民主决策。
任职资历和年龄需规定。一般应具有大学专科以上文化程度，五年以上工作经历。晋升正科级职务的，一般应任副科级职务两年以上；晋升副科级职务的，一般应任科员级职务三年以上。年龄一般不超过45周岁，对于具有基层工作经历或艰苦岗位锻炼经历者优先考虑。
工作实绩需表现突出。近三年年度考核结果均为称职以上等次，在原岗位上取得突出工作业绩，能够有效成各项工作任务。在关键时刻或重大任务中表现突出，能够发挥模范带头作用，工作实绩得到组织和群众认可。
作风品行应清正廉洁。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严守政治纪律和政治规矩，具有较强的事业心和责任感，作风扎实，勤勉敬业，敢于担当。清正廉洁，不以权谋私，自觉接受组织和群众监督，保持艰苦朴素的工作作风，坚持原则，敢于担当，维护团结。