什么级别是高干
在中国干部体系中，“高干”通常指副部级及以上领导干部。这一群体涵盖中央和国家机关副部长、地方省级党委政府副职、省部级单位正职等职务，其级别划分基于行政层级与管理权限的双重考量。从职务序列看，中央部委的副部长、纪检组长，省级党委常委、副省长，直辖市的副市长，以及最高法院、最高检察院的副职等，均属于副部级干部范畴，是“高干”群体的基础构成。往上延伸，正部级干部包括部长、省级党委书记、省长，以及央企和事业单位中的一把手，他们构成高级干部体系的核心层级。
这一级别的干部管理遵循严格的组织程序，选拔任用需经中央组织部审核，日常工作直接对接中央决策部署。在待遇体系中，副部级及以上干部享有相应的政治待遇、工作保障和生活服务，这些制度设计与其承担的职责相匹配。
高级干部的界定不仅体现行政级别的差异，更反映国家治理体系中不同层级的权责划分。这一群体作为政策制定与执行的关键力量，其级别设定既基于历史沿革，也适应现代治理对干部管理的规范化。