2015年企业退休人员基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费年限每满1年发1%(本人指数化月均缴费工资=当地社平工资×平均缴费指数);个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数(60岁139个月、55岁170个月、50岁195个月);过渡性养老金针对改革前参保、改革后退休人员,按本人指数化月均缴费工资×视同缴费年限×1.2%-1.4%过渡系数计算。当年调整政策采取定额、挂钩与倾斜结合,实际水平受缴费...