特变电工沈阳变压器集团2023春招招140人吗?

特变电工沈阳变压器集团2023春招启动 计划招聘140人 特变电工沈阳变压器集团以下简称“沈变集团”2023年春季校园招聘正式启动,计划面向全国高校招聘140名优秀应届毕业生,涵盖技术研发、生产制造、职能管理等多个领域,为企业高质量发展入新鲜血液。

作为特变电工旗下核心子公司,沈变集团是国内输变电装备制造业的领军企业,专于特高压变压器、电抗器等关键设备的研发与制造,产品广泛应用于国家电网、南方电网等重大能源工程,在全球电力装备领域具有重要影响力。此次春招是沈变集团基于业务扩张和技术升级需求的重要人才储备行动,旨在吸纳具备创新能力、专业素养和发展潜力的青年人才。

本次招聘岗位覆盖多个核心领域,具体包括:技术研发类如电气工程师、机械设计师、电磁仿真工程师、生产制造类如工艺工程师、质量工程师、设备管理专员、职能管理类如人力资源专员、财务管理专员、市场专员等。其中,技术研发类岗位占比超60%,重点面向电气工程及其自动化、机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程等相关专业毕业生,具备扎实的理论基础和一定的项目实践经验。 应聘条件方面,沈变集团明确:本科及以上学历,2023届应届毕业生部分岗位可放宽至2022届未就业毕业生;专业对口,岗位任职资格;具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力;身心健康,能适应企业工作节奏。此外,在校期间有科研项目、竞赛获奖或实习经历者将优先考虑。

招聘流程将严格按照“网申投递—简历筛选—笔试—面试—体检—录用”的环节推进,全程采用线上线下相结合的方式。即日起,毕业生可通过特变电工招聘官网、“特变电工招聘”微信公众号等官方渠道投递简历,简历投递截止时间为2023年4月30日。通过筛选的候选人将在5月陆续安排笔试和面试,录用结果预计于6月公布。

沈变集团表示,将为录用毕业生提供具有行业竞争力的薪酬待遇、善的福利保障五险一金、带薪年假、员工宿舍、餐补等及系统化的培养体系,包括导师带徒、岗位轮岗、技术培训等,助力青年人才快速成长为企业骨干力量。

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