一、招聘岗位与数量
本次招聘涵盖教师、教辅人员、管理人员等多个岗位，具体包括高中语文、数学、英语教师，职业学校专业技术教师，特殊教育教师及财务、档案管理等行政岗位。重点招聘学科为信息技术、心理健康教育、职业教育专业课程，部分岗位面向应届毕业生开放。二、报考条件与资格
1. 基本条件： 应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件。 2. 学历： 教师岗位一般全日制本科及以上学历，部分高中及职业学校岗位需硕士研究生学历，且具有相应学段的教师资格证书。 3. 年龄限制： 硕士研究生及以下学历者年龄不超过35周岁，博士研究生或具有高级职称者年龄可放宽至40周岁。 4. 专业： 所学专业需与报考岗位一致或相近，职业学校教师岗位需具备相关行业从业经历或职业资格证书。三、报名流程与时间安排
- 报名方式：采用网上报名，应聘者需登录南京市教育局官网或“南京人事考试网”填写信息并上传材料。
- 关键时间节点：
- 报名时间：2023年X月X日9:00—X月X日16:00
- 资格初审：2023年X月X日9:00—X月X日18:00
- 缴费确认：2023年X月X日9:00—X月X日24:00
- 准考证打印：2023年X月X日起
> 意：每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
四、考试形式与内容
1. 笔试： 主要测试教育综合知识教育学、心理学、教育法规等和学科专业知识，满分为100分，合格线为60分。 2. 面试： 根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘数1:3比例确定面试人选，形式包括试讲、说课、答辩，重点考察教育教学能力、职业素养及专业技能。 3. 总成绩计算： 笔试占比40%，面试占比60%，合格线为60分。五、聘用管理与待遇
录用人员实行事业单位编制管理，签订聘用合同，试用期一年。工资福利按南京市事业单位工作人员标准执行，并享受住房补贴、职称评定等相关政策。表现优秀者可纳入教育局后备人才库，优先获得培训及晋升机会。公告及附件可通过南京市教育局官网查询，应聘者需严格按准备材料，确保信息真实准确。本次招聘不收取任何费用，请勿轻信第三方机构或个人的有偿服务。