一、招聘岗位及需求
本次招聘岗位覆盖电网调控运行类、输电运检类、变电运检类、配电运检类等核心电力生产岗位，同时面向电力营销类、信息通信类等支撑服务岗位。其中，新能源、储能、氢能等新兴业务领域岗位数量同比增加30%，重点吸纳具备数字化、智能化技术背景的人才。招聘对象以2023届本科及以上学历毕业生为主，部分岗位放宽至专科。专业范围包括电气工程及其自动化、电力系统自动化、计算机科学与技术、通信工程、市场营销等，具体可登录国家电网招聘平台查询。
二、招聘流程及时间节点
1. 网上报名：应聘者需通过“国家电网有限公司人力资源招聘平台”https://zhaopin.sgcc.com.cn提交简历，报名时间为2023年11月1日-11月20日。 2. 简历筛选：11月下旬进行资格审查，通过者将收到笔试通知。 3. 统一笔试：笔试内容包括公共与行业知识、专业知识，时间暂定于12月上旬。 4. 面试考核：笔试合格者进入面试环节，采用结构化与半结构化相结合的形式，重点考察岗位匹配度及综合能力。三、薪酬福利与职业发展
作为央企单位，国网安徽电力提供善的薪酬体系、五险一金、补充公积金、企业年金，并享有带薪年假、职工体检、餐补、交通补贴等福利。职业发展方面，公司建立管理、技术、技能“三通道”晋升机制，每年投入超千万元用于员工培训，支持学历提升及专业资格认证。本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，欢迎条件的人才踊跃报名。更多详情可关“国网安徽电力”官方公众号或招聘平台公告，把握 career 发展机遇，共筑电力事业未来。
：严格按照撰写，、及，重点内容已标颜色，字数500-800字范围。