在教学模式上,学院推行“教室与车间一体、教师与师傅一体、学生与学徒一体”的人才培养模式,与万向钱潮、阿里巴巴、浙江省人民医院等100余家企事业单位建立深度合作,共建实训基地68个,其中 省级重点实训基地3个、国家级生产性实训基地1个。学生在校期间可参与真实项目实践,考取专业技能证书,毕业前即可通过企业定向招聘实现缝就业。2023年,学院毕业生平均起薪达4200元,重点专业就业率超98%,用人单位满意度连续五年位居全省同类院校前列。
师资队伍方面,学院构建了“双师型”教师为主的教学团队,其中85%以上的专业教师具有企业实践经验,聘请行业企业技术骨干担任兼职教师56人,形成了“专家领衔、专兼结合、校企互聘”的师资结构。近年来,教师团队主持省级以上科研项目30余项,获国家专利20余项,指导学生在全国职业院校技能大赛中斩获金奖12项、银奖25项。
面向未来,浙江万向职业技术学院将持续深化“产业导向、能力为本”的办学理念,聚焦浙江省“两个先行”战略需求,优化专业布局,强化校企协同,为培养更多高素质技术技能人才贡献力量。
