- 管理类岗位:涉及战略规划、人力资源、财务审计、市场营销等方向,具备较强的综合管理能力与职业素养;
- 技术类岗位:聚焦电力系统运行、电网规划、新能源技术、信息通信等领域,需掌握扎实的专业理论与实践技能;
- 技能类岗位:涵盖变电运维、输电线路、配电检修等一线操作岗位,重动手能力与安全意识。
招聘流程:公平规范,高效透明
应聘流程国家电网统一标准,主要环节包括:
1. 网申报名:登录国家电网招聘平台http://zhaopin.sgcc.com.cn,按填写信息并选择岗位,报名截止时间为2022年11月20日;
2. 资格审查:对应聘者学历、专业、在校表现等进行初筛;
3. 统一笔试:笔试内容包含行测、专业知识及企业文化,时间为2022年12月4日;
4. 面试考核:通过笔试者进入分公司面试,重点考察专业能力与综合素质;
5. 体检与录用:通过考核者进行体检,合格后发放录用通知。
企业优势:成长与保障兼备
加入国网江苏电力,将享受善的薪资福利体系五险一金、补充公积金、企业年金、系统化培训机制新员工轮岗、导师带徒、技能认证及清晰的职业晋升通道。公司还为青年员工提供住房补贴、人才公寓、带薪年假等多重保障,助力学子在电力事业中实现个人价值。
作为能源革命的践行者与推动者,国网江苏电力期待与2023届毕业生携手,在智能电网、新能源并网、特高压建设等领域共同探索,为江苏“强富美高”新实践入青春动能。
国家电网国网江苏省电力公司2023校园招聘开始了吗?
国家电网国网江苏省电力公司2023校园招聘:汇聚青年力量,赋能能源发展
国家电网国网江苏省电力公司作为保障江苏能源安全、服务经济社会发展的核心力量,2023年校园招聘正式启动。本次招聘以“吸纳青年才俊,共筑电力未来”为主题,面向全国高校毕业生开放多元岗位,为青年学子提供成长与发展的广阔平台。
招聘对象:聚焦2023届核心人才
本次招聘对象为2023年全日制普通高校应届毕业生含硕士、博士研究生,涵盖本科及以上学历层次。重点吸纳电气工程、电力系统及其自动化、计算机科学与技术、自动化、通信工程、财务会计、人力资源管理等相关专业人才,同时鼓励跨学科复合型人才投递。
岗位类型:覆盖全链条职业需求
招聘岗位分为三大类,满足不同专业背景学子的职业规划:
