监察机关究竟可以对哪些人员进行监察？
根据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监察，具体范围包括以下六类人员：
第一类是国家机关中的公职人员，涵盖中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。这些人员直接参与国家治理，其履职行为与公共权力运行直接相关，是监察的核心对象。
第二类是法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员。例如，经法律授权承担公共事业管理职能的事业单位工作人员，或受行政机关委托从事公共项目审批、公共资源分配的人员，尽管其所在单位并非传统国家机关，但因行使公共事务管理权，需纳入监察范围。
第三类是国有企业管理人员，包括国有独资、控股、参股企业中由党组织或者国家机关、国有公司、企业、事业单位提名、推荐、任命、批准等担任领导职务的人员，以及中层以上管理人员和其他从事管理工作的人员。这类人员掌握国有资产运营权，其管理行为直接关系国有资产安全，属于监察重点对象。
第四类是公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员。比如学校校长、科研机构负责人、医院院长等，他们虽身处事业单位，但其管理职责涉及公共资源调配、公共服务提供，与公众利益密切相关，需通过监察规范履职行为。
第五类是基层群众性自治组织中从事管理的人员，包括村民委员会、居民委员会的主任、副主任和委员，以及其他受委托从事集体事务管理的人员。这类人员直接处理基层公共事务，如集体资产处置、惠民政策落实等，其行为直接影响群众切身利益，必须纳入监察视野。
第六类是其他依法履行公职的人员。这一兜底条款确保所有行使公权力的人员均不脱离监察范围，论其具体岗位或组织性质如何，只要依法履行公职、行使公共权力，就应接受监察机关的监督。
通过对上述人员的监察，监察机关实现了对公职人员行使公权力行为的全面覆盖，为规范权力运行、防治腐败提供了制度保障。