- 硕士研究生及以上学历部分技能岗位可放宽至本科,但需持有相关领域高级技师证书
- 35周岁以下副高级以上职称者可放宽至40周岁
- 具备相应教师资格证书及岗位所需专业技能
- 有企业工作经历或职业技能竞赛获奖经历者优先
招聘流程
1. 网上报名:应聘者需在2024年X月X日至X月X日期间,通过扬州人力资源和社会保障局官网提交报名材料
2. 资格初审:学院将对报名人员进行资格审查,确定笔试名单
3. 考试考核:采用笔试+面试形式,笔试内容包含教育理论与专业知识,面试重点考察教学能力、专业实操技能及综合素养
4. 体检与考察:通过考试者需参加统一体检,并进行背景审查
5. 公示聘用:拟聘用人员名单将在官方网站公示7个工作日,异议后办理入职手续
本次招聘公开、公平、竞争、择优原则,笔试与面试成绩占比分别为40%和60%。学院为引进人才提供具有竞争力的薪酬待遇、事业编制保障及职业发展平台,条件的高层次人才可享受安家补贴与科研启动经费。
扬州技师学院是否招聘12名教师?
扬州技师学院启动2024年教师招聘计划 拟引进12名专业人才
扬州技师学院作为国家级重点技师学院,近日正式发布2024年教师招聘公告,计划面向社会公开招聘12名事业编制教师,涵盖多个学科领域。本次招聘旨在进一步优化师资队伍结构,提升职业教育教学质量,为区域经济发展培养高素质技能人才。
招聘岗位与数量
此次招聘共计12名事业编制教师,涉及机械工程、电气自动化、汽车检测与维修、计算机应用、电子商务、基础学科数学/英语及学生辅导员等7个专业方向。其中,技能实操类教师岗位占比达60%,重点引进具有企业一线工作经验或高级技能等级证书的技术型人才。
报名条件
应聘者需满足以下基本:
