选拔任用党政领导干部应当坚持党管干部原则
党政领导干部选拔任用工作条例明确规定，选拔任用党政领导干部必须坚持党管干部原则。这一原则是党的干部工作的根本原则，贯穿于干部选拔任用全过程各方面，是确保选人用人正确方向的根本保证。
坚持党管干部原则，首先要把好政治关。选拔任用的党政领导干部必须旗帜鲜明讲政治，深刻领悟\"两个确立\"的决定性意义，增强\"四个意识\"、坚定\"四个自信\"、做到\"两个维护\"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要健全善干部政治素质考察机制，把政治标准贯穿干部选拔任用各环节，确保选出来的干部政治上靠得住。
坚持党管干部原则，要充分发挥党组织的领导和把关作用。各级党组织要切实负起主体责任，在干部选拔任用中发挥主导作用，把好选人用人关。要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行干部选拔任用程序，防止个人或少数人说了算。要健全干部选拔任用工作监督机制，强化对选人用人全过程的监督，确保选拔任用工作依规依纪进行。
坚持党管干部原则，要树立正确用人导向。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把政治标准放在首位，重工作实绩和群众公认。要大力选拔使用那些敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部在新时代新征程上展现新担当新作为。要坚持五湖四海、任人唯贤，拓宽选人视野，不搞小圈子、小团体，真正把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
坚持党管干部原则，要严格执行干部选拔任用工作纪律。要条例规定的条件和程序选拔任用干部，坚决杜绝选人用人上的不正之风。对违反干部选拔任用工作纪律的行为，要严肃查处，确保干部选拔任用工作风清气正。
坚持党管干部原则，是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统和宝贵经验，是党的组织路线的重要组成部分。在新时代新征程上，我们要深刻认识坚持党管干部原则的极端重要性，切实把这一原则贯穿于干部选拔任用工作全过程，不断提高选人用人质量，为建设高素质专业化干部队伍提供坚强组织保证。