巡视组开展工作的主要方式
巡视组开展工作需坚持问题导向，综合运用多种方式深入了情况，确保巡视工作精准有效。以下是其主要工作方式： 听取汇报。巡视组会听取被巡视党组织关于政治建设、履职尽责、党风廉政等方面的工作汇报，同时听取纪检监察机构、组织人事部门的专题汇报，全面掌握被巡视单位的基本情况和重点问题。 查阅资料。通过调阅被巡视单位的会议记录、财务账目、干部档案、工程建设项目资料等，核查是否存在决策不规范、资金使用不当、干部管理违规等问题，确保信息的真实性和整性。 个别谈话。与被巡视单位领导班子成员、中层干部、基层党员群众等不同群体进行个别谈话，了干部思想动态、工作作风及存在的问题隐患，谈话重针对性，多维度收集线索。 实地走访。深入被巡视单位的下属部门、基层站点、项目现场等，通过实地察看、现场核实等方式，掌握一手资料，印证书面汇报和谈话反映的情况，发现表面问题背后的深层次矛盾。 受理信访。设立专门的信访接待点、举报电话和邮箱，受理反映被巡视单位党组织和领导干部问题的来信来访，对信访线索进行梳理分析，为巡视工作提供重要参考。 专项检查。针对重点领域和关键环节开展专项检查，如对扶贫资金使用、招投标流程、惠民政策落实等情况进行深入核查，精准发现廉政风险和监管漏洞。 列席会议。根据工作需要列席被巡视单位的党委党组会议、民主生活会等重要会议，观察决策过程是否民主规范，领导班子是否认真履行主体责任。 沟通协调。与纪检监察、审计、政法等部门建立协作机制，共享信息资源，形成监督合力，提高问题发现的精准度和效率。这些方式相互配合、有机衔接，共同构成巡视组发现问题、形成震慑的工作体系，为全面客观评价被巡视单位提供坚实基础。